Sprendimai · Mūsų modulis

Darbuotojų sauga, mokymai ir sveikata. Reikalavimas tampa užduotimi.

Darbuotojų saugos ir sveikatos valdymas ERP365 (Odoo) viduje: instruktavimai, mokymai, apsaugos priemonės ir sveikatos patikrinimai paverčiami užduotimis darbuotojui ir atitikties būsena, kuri blokuoja darbą — o ne dar viena ataskaita, kurią kas nors perskaito po įvykio.

Pažiūrėti demo

Peržiūrėti kainas

Duomenys jau yra. Darbuotojai imami iš tos pačios ERP365 sistemos

Būsena, o ne pastaba. Trūkstamą reikalavimą mato atsakingi ir pats darbuotojas

Teisės aktai yra duomenys. Keičiate įrašą, ne modulio versiją

Problem to solution

Keturios vietos, kur saugos apskaita trūkinėja.

Ne dėl to, kad kas nors nesistengia. Dėl to, kad reikalavimas gyvena Excel’yje ir segtuve, o darbas vyksta kitoje sistemoje. Kairėje — kaip būna. Dešinėje — ką modulis daro su tuo.

Pair 01: „Susipažinau“ reikia įrodyti, ne pasakyti

Popierinis lapas su parašais arba Excel su datomis. Po įvykio klausiama, kurią redakciją darbuotojas skaitė ir kada.

Laiko žyma, IP adresas, konkreti dokumento redakcija ir SHA-256 grandinė. Lentelėje išjungtos redagavimo ir šalinimo teisės — įskaitant administratoriui.

Pair 02: Pasibaigęs sveikatos patikrinimas tampa priminimu, ne stabdžiu

Kalendoriaus įrašas arba pastaba darbuotojo kortelėje. Žmogus dirba toliau, nes niekas techniškai jo nesustabdo.

Neigiama išvada arba pasibaigęs galiojimas keičia atitikties būseną, kuri matoma darbuotojo kortelėje, sąrašuose, skydelyje ir ataskaitose.

Pair 03: AAP apskaitos taisyklės pasikeitė

Nuo 2025-11-01 senoji AAP kortelė ir žiniaraštis panaikinti, o senos formos ir toliau pildomos iš inercijos.

Išrašas PDF ir XLSX be panaikintų formų. Visi laukai — momentinės kopijos, todėl nomenklatūros keitimas neperrašo istorinių įrašų.

Pair 04: Tie patys darbuotojai dviejose sistemose

Vienas registras personalui, kitas saugai. Naujas žmogus atsiranda viename, o užduotys — kai kas nors prisimena perkelti.

Pareigos, padaliniai ir darbo vietos imami iš ERP365 darbuotojų modulio. Naujas darbuotojas užduotis gauna kūrimo metu, o ne po naktinio cron’o.

Compliance status

Atitikties būsena

Viena būsena, kurią sudeda visos sritys.

Kiekvienas darbuotojas turi vieną iš trijų būsenų. Ji skaičiuojama vienoje vietoje, todėl kortelė, sąrašas, skydelis ir ataskaita niekada nerodo skirtingų skaičių.

Status: Tvarkoje

Visi privalomi reikalavimai atlikti ir galioja: instruktavimai patvirtinti, kompetencijos nepasibaigusios, AAP išduota, sveikatos patikrinimas galioja.

Status: Įspėjimas

Terminas artėja arba medicininė išvada yra „gali ribotai“. Darbas nestoja, bet vadovas mato, kas nutiks po dviejų savaičių.

Status: Blokuota

Neišduota privaloma AAP, pasibaigęs arba neigiamas sveikatos patikrinimas, praleistas privalomas instruktavimas. Tai būsena, ne pastaba lauke.

Būsena persiskaičiuoja iškart po įvykio: patvirtinus instrukciją, išdavus priemonę ar įregistravus išvadą. Naktinis cron’as tik pažymi praleistus terminus — nelaukia jo niekas kitas.

Būseną blocked uždega dvi priežastys: neišduota privaloma AAP ir pasibaigęs sveikatos patikrinimas. Pašalinus abi, būsena persiskaičiuoja iškart.

Six areas

Šešios sritys vienoje sistemoje.

Visos sritys veikia iš karto ir skaičiuoja vieną bendrą atitikties būseną. Pasirinkite sritį — parodysime, kas jau veikia sistemoje.

Area 01: Instruktavimas

Instruktavimas ir elektroninis patvirtinimas

„Susipažinau“ reikia įrodyti, ne pasakyti. Kiekvienas patvirtinimas išsaugomas su laiko žyma, IP adresu, konkrečia dokumento redakcija ir SHA-256 grandine — įrašo pakeisti ar ištrinti negali niekas, įskaitant administratorių.

  • Instrukcijos su versijomis — juodraštinė → patvirtinta → aktyvi; priskiriama tik patvirtinta redakcija, istorija lieka prie ankstesnės.
  • Priskyrimo taisyklės — pagal pareigas, padalinį, darbo vietą, saugos profilį ar rizikos veiksnį. Suveikia įdarbinant, keičiant pareigas ir patvirtinus naują redakciją.
  • Užduotys su terminais — pirmas terminas ir periodiškumas iš instrukcijos tipo; praleisti terminai žymimi naktiniu cron’u.
  • Parašo lygiai — nuo patvirtinimo paspaudimu iki kvalifikuoto parašo. Be susitarimo dėl el. parašo užduotis nesiunčiama — tai blokuojantis patikrinimas.
  • Instruktavimų žurnalas — PDF ir XLSX, filtruojamas pagal padalinį, tipą ir laikotarpį.
  • Nekeičiami įrašai — redagavimo ir šalinimo teisės išjungtos, o įrašus sieja prev_hash ir chain_hash grandinė su audito seka.

Area 02: Mokymai ir testai

Mokymai, testai ir pažymėjimai

Mokymo programos su temomis, žinių testai ir pažymėjimai su QR kodu. Pasibaigusi kompetencija matoma darbuotojo būsenoje, o ne tik ataskaitoje.

  • Programos ir temos — turinys tekstu, failu, nuoroda ar vaizdo įrašu; trukmė valandomis, galiojimas mėnesiais, bandymų limitas.
  • Žinių testai — per įmontuotą apklausų modulį, išlaikymo riba pagal nustatymą (numatyta 75 %).
  • Sertifikaciniai testai — niekada nerodo teisingų atsakymų nei per testą, nei po jo.
  • Pažymėjimai su QR — PDF su QR kodu į viešą tikrinimo puslapį: galioja, pasibaigęs ar panaikintas. Be prisijungimo.
  • Naujoko paruošimo šablonai — pirmoji darbo savaitė viename šablone: kurie instruktavimai ir mokymai, po kelių dienų nuo įdarbinimo.
  • Praktinių įgūdžių vertinimas — kontrolinis sąrašas su specialisto parašu, kai dalyko negalima patikrinti klausimu.

Area 03: Apsaugos priemonės

Asmeninės apsaugos priemonės

Normos pagal darbo vietą, pareigas, padalinį, saugos profilį ar rizikos veiksnį. Apskaita pertvarkyta pagal A1-331 redakciją nuo 2025-11-01: be panaikintos kortelės ir žiniaraščio.

  • Momentinės kopijos — pavadinimas, savybės ir apsaugos klasė fiksuojami išdavimo metu, todėl nomenklatūros pakeitimas nekeičia istorinio įrašo.
  • Dydžių lentelės — darbuotojo dydžiai priemonių grupėms; išduodant siūlomas jo dydis.
  • Apskaitos išrašas — PDF ir XLSX pagal A1-331 5.18 p. turinį.
  • Trūkumų cron’as — neišduotos normos virsta juodraštiniais išdavimais, o privalomos trūkstamos priemonės perveda darbuotoją į blokuotą būseną.
  • Terminai — tinkamumo pabaiga ir eilinis keitimas praneša iš anksto.
  • Atleidimas — grąžinimo lapas ir integracija su atleidimo vedliu.

Area 04: Sveikatos patikrinimai

Sveikatos patikrinimai

Periodiškumai yra duomenys, ne kodas: kiekviena eilutė turi galiojimo datą, privalomą nuorodą į teisės aktą ir patikrinimo datą. Jei eilutės nėra, sistema rodo, kad periodiškumas nepatikrintas, o ne spėja reikšmę.

  • Versijuojami periodiškumai — nauja teisės akto redakcija suvedama kaip nauja eilutė su data nuo, o ne kaip modulio atnaujinimas.
  • Sąrašas ir grafikas — tvirtinamas dokumentas; patvirtinus, kiekvienam jame esančiam darbuotojui sukuriama supažindinimo užduotis.
  • Siuntimas ir išvada — „gali“, „gali ribotai“ arba „negali“; nušalinimo įspėjimas ir formos kodas iš katalogo.
  • BDAR 9 str. — vadovas mato tik išvadą. Ribojimai ir medicininė informacija prieinami tik profesinės sveikatos rolei.
  • Blokuojanti išvada — išvada „negali“ arba pasibaigęs galiojimas iškart perveda darbuotoją į blokuotą būseną.
  • Laukų lygio teisės — apribojimas realizuotas modelio laukuose, o ne tik paslepiant vaizdą.

Area 05: Darbuotojo portalas

Darbuotojo portalas telefone

Telefonui pritaikyti puslapiai: mano užduotys, mano mokymai, mano AAP, mano sveikatos patikrinimai. Atskiros sistemos paskyros darbuotojui nereikia.

  • Keturi prisijungimo būdai — portalo naudotojas, PIN kodas, vienkartinė nuoroda arba kiosko režimas cechui.
  • Mokymo turinys telefone — vaizdo įrašas, failas, nuoroda ar tekstas peržiūrimi prieš testą; testas pradedamas iš to paties puslapio.
  • Patvirtinimas vietoje — instrukcija perskaitoma ir patvirtinama telefone, su laiko žyma ir IP.
  • Griežta prieigos taisyklė — kiekvienas portalo modelis apribotas iki paties darbuotojo įrašų.
  • IDOR patikros — bandymai atidaryti kito darbuotojo įrašą yra automatinių testų dalis.
  • Be antro registro — duomenys tie patys, kurie jau yra ERP365 darbuotojų kortelėse.

Area 06: Ataskaitos ir skydelis

Ataskaitos, skydelis ir paketas inspekcijai

Devyni atitikties rodikliai, galiojimų vaizdas iš keturių šaltinių ir mokymų atitikties matrica, skaičiuojama nuo reikalavimo — todėl matomas ir tas, kuris į privalomą programą apskritai nebuvo registruotas.

  • Atitikties skydelis — devyni rodikliai; paspaudus rodiklį atsidaro būtent tie įrašai, kuriuos jis suskaičiavo.
  • Galiojimų vaizdas — vienas sąrašas iš keturių šaltinių: instruktavimai, pažymėjimai, AAP, sveikata.
  • Mokymų atitikties matrica — darbuotojas × programa su būsenomis „atlikta“, „reikalinga“ ir „neregistruota“.
  • Prenumeratos — PDF arba XLSX pagal padalinius, periodiškai į el. paštą.
  • VDI paketas — vienas ZIP su registrais ir įrašais, paruoštas atsisiųsti.
  • Istorija — naktiniai atitikties momentiniai vaizdai, retinami laikui bėgant.

Roles

Penki žmonės, kurie atsidaro skirtingus ekranus.

Nuo EVR I grupės įmonės, kurioje saugos funkcijas vykdo pats darbdavys, iki gamybos su keliais tūkstančiais darbuotojų. Kiekvienas mato tai, ko jam reikia, ir nemato to, ko neturi matyti.

Role: Darbų saugos specialistas

Instrukcijų registras, priskyrimo taisyklės, patikrinimų grafikai, AAP normos ir paruoštas paketas inspekcijai.

Role: Padalinio vadovas

Savo žmonių būsena ir terminai. Prenumeruojama ataskaita į el. paštą, kad nereikėtų atsidarinėti sistemos.

Role: Personalo skyrius

Naujo darbuotojo seka nuo pirmos dienos ir grąžinimo lapas atleidimo metu — abu iš darbuotojo kortelės.

Role: Darbuotojas

Telefone: mano užduotys, mano mokymai, mano AAP, mano patikrinimai. Be kompiuterio ir be atskiros paskyros.

Role: Vadovybė ir auditas

Atitikties skydelis, istorija ir nekeičiama audito seka — su galimybe pasitikrinti, iš kur atsirado skaičius.

AI test import

Nauja 2026 m. rugpjūtį

Turimas testas Word faile tampa testu sistemoje.

Įkeliate .docx arba .pdf su jau paruoštu žinių patikrinimu. Dirbtinis intelektas atpažįsta klausimus, atsakymų variantus, paveikslėlius ir — kai dokumente pažymėta — teisingus atsakymus. Perrašinėti klausimų po vieną nebereikia.

Anthropic Claude · OpenAI · Google Gemini

Neaiškių atsakymų DI nespėlioja. Ten, kur dokumente teisingas variantas nepažymėtas, klausimas paliekamas specialistui pažymėti — ne užpildomas spėjimu. Tiekėjas pasirenkamas nustatymuose, o API raktas yra kliento, ne mūsų.

Employee portal

Darbuotojo portalas

Cecho darbuotojas neturi darbinio pašto. Ir vis tiek patvirtina.

Saugos apskaita sustoja ten, kur darbuotojas negali prisijungti. Todėl portalas veikia keturiais būdais — pasirenkate tą, kuris tinka jūsų žmonėms. Pranešimai eina el. paštu arba SMS per atskirą adapterį.

Login: Portalo naudotojas

Įprastas prisijungimas su el. paštu ir slaptažodžiu — prieiga tik prie savo saugos duomenų.

Login: PIN kodas

Trumpas kodas, kurį darbuotojas įsimena. Patogu ten, kur el. pašto adreso nėra.

Login: Vienkartinė nuoroda

Atsiunčiama SMS ar el. paštu, veikia vieną kartą — konkrečiai užduočiai.

Login: Kiosko režimas

Bendras planšetės ar terminalo ekranas cechuose ir sandėliuose.

Kiekvienas portalo įrašas apribotas iki paties darbuotojo duomenų, o bandymai atidaryti kito žmogaus įrašą yra automatinių testų dalis.

Inspection package

Paketas inspekcijai

Atėjo inspektorius. Vienas ZIP, 11,4 sekundės.

Vietoje savaitės, praleistos renkant segtuvus ir Excel failus, suformuojamas vienas archyvas su visais registrais ir įrašais už pasirinktą laikotarpį bei padalinį. Tas pats paketas naudingas ir vidiniam auditui.

  • Instruktavimų žurnalas su patvirtinimų grandine (PDF)
  • Instrukcijų registras ir jų redakcijos (XLSX)
  • Mokymų registras, testų rezultatai, pažymėjimai (XLSX)
  • AAP apskaitos išrašas pagal A1-331 5.18 p. (PDF)
  • Sveikatos patikrinimų sąrašas ir išvadų suvestinė (XLSX)
  • Sveikatos periodiškumai su nuorodomis į aktus (XLSX)
  • Atitikties būsenos momentinis vaizdas (PDF)
  • Audito seka su maišos reikšmėmis (CSV)
  • Portalo užduočių sąrašas — 0,00 s
  • Darbuotojų sąrašas su atitikties būsena (80 eil.) — 0,01 s
  • Galiojimų vaizdas, sugrupuotas — 0,32 s
  • Naktinis priskyrimo taisyklių cron’as — 20,5 s
  • VDI paketas: 5 000 darbuotojų, 170 000 įrašų — 11,4 s

Matuota duomenų bazėje su 100 001 darbuotoju, 4 mln. užduočių ir 3,4 mln. patvirtinimų.

Legal basis

Teisinis pagrindas

Reikšmės teisės aktuose kinta. Kode jų nėra.

Periodiškumai, instruktavimo tipai, medicininių formų kodai ir rizikos veiksniai yra duomenys su galiojimo data ir nuoroda į aktą. Pasikeitus redakcijai suvedate naują eilutę — nelaukiate modulio atnaujinimo.

Pastaba: modulis padeda vykdyti reikalavimus, bet atitikties negarantuoja. Už instruktavimų turinį, periodiškumų teisingumą ir priimtus sprendimus atsako darbdavys.

Act: VDI Nr. V-240 — Instruktavimo tvarką, apimtį ir periodiškumą nustato darbdavys. Senosios penkios instruktavimų rūšys galiojančiuose aktuose nebeegzistuoja, todėl tipai yra konfigūracija, o ne fiksuotas sąrašas.

Act: LR Nr. XIII-1120 — 5 str. 1 d.: elektroninis parašas prilygsta rašytiniam tik esant išankstiniam rašytiniam susitarimui. Be jo pasirašymo užduotis nesiunčiama.

Act: A1-331 — AAP apskaitos turinys, redakcija nuo 2025-11-01. Senoji kortelė ir žiniaraštis panaikinti, išrašas formuojamas pagal 5.18 p.

Act: SAM Nr. 301 — Medicininių formų katalogas: 047/a, 048/a, E047 ir E048 ESPBI IS. Nauja redakcija nuo 2026-11-01 suvedama kaip nauja dokumento eilutė. (Ruošiamės)

Act: A1-276 — Kompetencijos tobulinimas — ne mažiau kaip 50 val. per 5 metus; žinių tikrinimo riba — 75 %.

Act: Saugojimo terminai — Instruktavimai — 3 m., nelaimingų atsitikimų aktai — 25 m., profesinių ligų aktai — 50 m.

Launch

Paleidimas

Aštuoni XLSX šablonai, įskaitant istoriją.

Importuojami ne tik katalogai, bet ir tai, kas jau atlikta: turimi patvirtinimai, išduota AAP, atlikti patikrinimai. Sistema paleidžiama su tikra būsena, o ne su tuščiu registru, kurį reikia atkurti ranka.

  • Darbuotojai ir saugos profiliai
  • Instrukcijos ir jų tipai
  • AAP priemonių katalogas
  • AAP normos pagal pareigas
  • Sveikatos periodiškumai
  • Jau turimi patvirtinimai
  • Jau išduota AAP
  • Jau atlikti patikrinimai

Paruošimo vedlys visą laiką rodo, kiek sistema sukonfigūruota ir ko dar trūksta. Diegimą, importą ir apmokymus atliekame mes.

Aptarti diegimą

Module price

Modulio kaina

50 € / mėn.

Mėnesinis modulio mokestis be darbuotojų, instruktavimų ar įrašų kiekio ribojimų. Veikia su visais ERP365 planais, o mokestis prisideda prie pasirinkto plano.

  • Neribotas darbuotojų skaičius
  • Visos šešios sritys iš karto
  • Darbuotojo portalas ir SMS pranešimai
  • Paketas inspekcijai ir prenumeruojamos ataskaitos
  • Nuolatiniai atnaujinimai ir palaikymas

Išbandyti ERP365

Requirements card

Ko reikia pradžiai

Trys žingsniai iki paleidimo

Modulis veikia su visais ERP365 planais. Mes sudiegsime, importuosime turimus saugos duomenis ir apmokysime komandą.

Sutartis

Standartinis ERP365 planas jūsų komandai

Turimi saugos duomenys

Instrukcijas, AAP normas, periodiškumus ir istoriją importuojame per aštuonis XLSX šablonus

Darbuotojų saugos modulis

50 €/mėn. · diegimą ir apmokymus atliekame mes

Roadmap

Ateities planai

Žemiau surašyta, kas jau veikia sistemoje ir kas dar planuojama.

Roadmap: Veikia dabar

  • Instruktavimai su nekeičiamu patvirtinimu
  • Mokymai, testai, pažymėjimai su QR
  • AAP normos, išdavimas, apskaitos išrašas
  • Sveikatos periodiškumai ir išvados
  • Darbuotojo portalas ir SMS pranešimai
  • Atitikties skydelis ir paketas inspekcijai

Roadmap: Artimiausi planai

  • Rizikos vertinimas, incidentai ir NA aktai
  • ISO 45001 palaikymas
  • Darbo leidimai (PTW) ir auditai
  • AAP sąsaja su sandėlio atsargomis

Roadmap: Vėliau

  • SCORM mokymo turinio palaikymas
  • Viešas API išorinėms sistemoms
  • ESPBI IS integracija (E047 / E048)
  • RU, LV, PL, UK vertimai

Jei jums reikia kurios nors planuojamos funkcijos, pasakykite — į tai atsižvelgiame nustatydami prioritetus.

FAQ

Dažni klausimai apie DSS modulį

Ar darbuotojui reikia atskiros sistemos paskyros?

Ne. Portalas veikia keturiais būdais: portalo naudotojas, PIN kodas, vienkartinė nuoroda arba kiosko režimas cechui. Pasirenkate tą, kuris tinka jūsų žmonėms.

Ar galima naudoti tik saugos modulius, be viso ERP?

Taip — pakanka darbuotojų modulio. Bet didžiausią naudą gausite ten, kur darbuotojų, pareigų ir padalinių duomenys jau yra ERP365 sistemoje: antro darbuotojų registro nebereikia.

Kas atsitinka pasikeitus teisės aktui?

Periodiškumai, instruktavimo tipai, medicininių formų kodai ir rizikos veiksniai yra duomenys, o ne kodas. Suvedate naują eilutę su galiojimo data ir nuoroda į aktą — modulio versijos keisti nereikia.

Ar patvirtinimą galima suklastoti?

Patvirtinimų ir audito sekos lentelėse išjungtos redagavimo ir šalinimo teisės, o įrašai sujungti SHA-256 grandine: kiekvienas įrašas laiko ankstesniojo maišos reikšmę. Bet kokia intervencija į duomenų bazę nutraukia grandinę ir yra pastebima.

Ar tinka kvalifikuotam el. parašui su Smart-ID?

Kvalifikuotas parašas eina per mūsų dokumentų modulį. Pats DSS parašo lygį nurodo ir tikrina, ar su darbuotoju yra pasirašytas susitarimas dėl elektroninio parašo — be jo pasirašymo užduotis nesiunčiama.

Kiek užtrunka paleisti?

Duomenys suvedami per aštuonis XLSX importo šablonus — įskaitant istoriją: jau turimus patvirtinimus, jau išduotą AAP ir jau atliktus patikrinimus. Paruošimo vedlys visą laiką rodo, kiek sistema sukonfigūruota ir ko dar trūksta.

Ar modulis garantuoja atitiktį?

Ne. Modulis padeda vykdyti reikalavimus: sudeda registrus, terminus, įrodymus ir ataskaitas. Už instruktavimų turinį, periodiškumų teisingumą ir sprendimus atsako darbdavys.

Parodysime su jūsų duomenimis.

30 min. demo: paimame vieną jūsų padalinį ir parodome, kaip atrodo jo atitikties būsena.

Pažiūrėti demo

Peržiūrėti kainas